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主要是，正是，中新网沈阳9月30日电 (王涵 李雪飞)“本届动态展实现了‘四个之最’：范围最年夜、展品至多、层级最高、产业链最全。”沈阳航空产业团体招商效劳部长盛伟英在先容2025辽宁省航空家当发展大会暨沈阳法库国内航行年夜会时如是表示。 2025辽宁省航空产业发展年夜会暨沈阳法库国内航行年夜会9月29日至10月1日在法库财湖机场举办。本届年夜会初次实现省级航空工业发展大会与国内遨游飞舞年夜会集并举办，造成“会+展+演”三位...
经过仔细考量，当漫展场馆内的脚色们冷艳亮相时，舞台以外，将二次元正在线下“还原”的新职业正在悄悄兴起。 “妆娘”(业余cosplay化妆师——记者注)向若兰接到单后，平常早晨三四点便开始忙碌，连气儿任务12小时是常态；“毛娘”(假发外型师——记者注)林空对于着假发发丝重复调解走向，只为浮现最逼真的“毛流感”；C服定制师(为cosplay活动定制角色打扮的人——记者注)杜雨峰则正在图纸与布料间周旋，将虚构脚色的服饰变为现实…… 这些因漫展而生的新职业，正成为年青人“兴趣变现”的新赛道。 从喜好离职业，从“玩”到“义务感”--> 95后胡真正在高中时就喜欢上了二次元，年夜学时还成立了动漫社。她想实验cosplay，就自己学了化装，起初开始做“妆娘”。 “第一次接单实际上是互勉(无偿)，在西湖断桥哪里画《老九门》小说中吴老狗以及霍仙姑两个脚色。最后是为了练习技能才去的，也只会画一些公式化的妆，所以画不进去他们请求的做作感。”胡真回想，“但是互勉的年夜家都很友谊，鼓励我说画患上很难看。” 95后吴晓雨从2013年开始玩cosplay，看网上教程自学化妆，2015年开始处置“妆娘”行当，后来还去科班进修了专业化装技术。“从爱好离职业的转变，应该是更加规范化，专业化。”吴晓雨说，心态从“玩”转酿成了“义务感”。 吴晓雨从业早期的高光作品，是2016年的一单小丑妆面。“这个脚色，我要让他的面部看起来脏且班驳，否则显不出小丑的‘疯’感。我正在化完底妆后，徒手将脸部的白色粉底擦到斑驳形态，口红也要涂出不规整的形态。” cosplay举动停止后，主顾通知她，这个妆被夸为全场最复原的cos妆，找他合照的人也是相当多。“合照多便是承认，我照旧蛮骄傲的。”吴晓雨说。 年夜四学生杜雨峰初中经常玩cosplay，对于C服定制有肯定认识，年夜四空闲光阴较多，她便开始从事这一行当。本是机器专业的她，决定正在服饰设计畛域深造，正在读研后连续处置C服定制相关任务。 回忆2022年第一次接单时，杜雨峰坦言“不做患上很好”。那是一件游戏中的衣服，本来的设定里有一条龙会动、还会反光，她用了龙的刺绣贴片，但成果并欠好。“不过主顾包涵了我，不表示没有满，还跟我说，你之后会成为一个更好的小成衣的，要加油！” 不仅“卷”技术，还提供个性化干事 当兴趣转化为职业，技术的精进与效劳的共性化，成为从业者立足的核心——他们需要兼备技术以及相同技巧。 20岁的“毛娘”林空主要做“毛流感”的假发。此类假发要求贴近真发，发丝显现出自然、逼真的头发流向以及成长质感。她在制作时会侧重考虑发丝走向，使发丝排列更亲近实在头发的成长规律，有做作的蜿蜒、歪斜以及交织，“我会做患上根根分明”。 每次接单后，林空会先找好脚色的前后阁下视图，而后查找能否有其他“毛娘”建筑过相似的发型，如果不，就自己计划。为了提高复原度，她还会提早了解一下脚色的性情，据此加入自己的小巧思，比方，将少年角色的后脑勺做患上低一点。 林空说，建造假发除了了磨练基本功，还需要依据客户需要进行个性化定制和修正。她就经常根据客户脸型，频频篡改假发鬓脚的长短。 “妆娘主要仍是要‘卷’手艺，粗劣的妆面是必需的。”作为“妆娘”，23岁的杜伊也同样必定了技术的重要性。她会根据脚色气势去调整妆容浓淡，造作或者华丽；还会按照脚色性情画出适宜的眼型，比方，“萌妹”画下垂眼，“帅哥”画细长眼。 有时间，客户以及“妆娘”对于妆面的了解是纷比方样的。有些时经常化妆的客户会认为妆很浓，但实在戴上假发后，妆面会显患上很淡，这就需要“妆娘”去注释相同。此外，没有同客户有分比方喜爱，有的喜欢天然感的，有的喜爱雄壮上镜的，也需求提早相同。 “把图片变成理想的衣服，存在设想以及实践的差异。”杜雨峰说。因为主顾定制的很多打扮在市面上不样衣，只要图片，以是会存在主顾难以明白修改意见的景象，“有时甚至改了七八次”。为便当主顾提意见批改，C服的制作一般为最后才缝合，以前都是可拆分的半成品。 “我偶然会由于本身做的衣服没有足好而焦虑。这种焦虑，如影随形。”杜雨峰说，她希望本人的作品能有奇特风格，让人一看到衣服便可以认出是出自她手。 职业开展之路的困境以及破局 记者在采访中发明，“毛娘”“妆娘”“C服定制师”等从漫展诞生的新职业，今朝从业者以兼职为主，若要全职，从业者会晤临不小压力。 “网上教程让一些人感觉很轻易上手，越来越多人多以赚零花钱为目标高价接单。”林空说，“毛娘”行业存在高价合作情形，尤其正在交际媒体平台，定价无标准，全职从业者因免费稍高而面临单子被分流的情况。 C服定制领域异样存在乱象。杜雨峰说，从业者水平参差没有齐，盗图、用胶粘替代缝合等不标准行动时有发生。 更间接的成就是健康危险。林空指出，烫假发、喷发胶发生的甲醛对于身体无害，而购买防毒面具替换芯、优良发胶等的老本又较高。向若兰直言，“妆娘”属于“青春饭”，临时弯腰、手部反复行动导致腰痛、腱鞘炎等。如许高强度的任务难以永劫间保持，多数头部从业者在25岁后缓缓转向教学畛域。 此外，行业未来存正在不断定性。杜雨峰担忧，若VR等新技术分流受众，C服定制的需要能够减少。不过，作为消费者的cosplay喜好者林楚韵表示，有了新技巧还是会定制C服，“试穿和真正领有是两回事”。 面临这些年夜略的困局，年老的从业者也在思索。 林空计划先“闭关”进修“反重力技术”(一种让假发出现立体悬浮成效的工艺——记者注)等更高难度的假发建造工艺；杜雨峰则挑选考研深造，“打好底子，才能更稳地走下去”；胡真有自己的事情室，“想学习更业余的化装常识，后期可能会开展妆面教学类的事情来扩展营业”。 林楚韵提到，作为消耗者，她会期待“一条龙服务”，“像婚庆公司那种，消耗者只需要给估算，由对于方采购所有的物品”。这种店铺、事情室以及公司，也成为全职者能够选择的运营形态。 “公司的利润根源是，如果客户宁愿来做服化道拍照等‘大全套’，公司便可以赚一点中介费。”湖南一家公司的担任人贺擎说。这家公司的主停营业是表演NPC(在现场表演非玩家脚色——记者注)以及服装出租、道具定制。贺擎和两位主要外围卖力人是90后，其余兼职职员都是00后。 贺擎宣布合作招募后，“毛娘”“妆娘”来应聘，她们带来的材料以及报价会被审核。“如果无利润空间，以及她们确有职业精神和契约精神，能定时按质完成作品，才能永劫间合作。” 东北交通年夜学副教授景星维在接受中青报·中青网记者采访时暗示，数字化的生产力催生了coser(脚色饰演者——记者注)、道具发明、“二次元”化妆师等青年群体的新兴职业。此类职业对从业者最大的吸收力不正在于支出，而是追求兴趣嗜好、打造个品德牌，在此历程中实现自我代价。 景星维提到，这种群体能够借助数字东西和独绝技能，突破地域以及时空限制，形成其喜爱的、无解放的任务方式。该职业群体的不断发展，为相关企业供应了灵活、高效、低老本的名目制用工计划，为文化生产市场注入活力。 但同时，他也指出，正如从业者所言，其职业成长存在一些亟待解决的问题。“从业者缺少职业福利保证，行业进展又集约，贫乏成熟的职业指点系统，该群体易受情况以及行业热门改变的影响，难以有连续的职业发展成长，轻易被流量为王的数字本钱阁下，主动地进行休息。” 由此，景星维倡议，从社会层面，政府需完善其社保体系；行业协会、工会等应助力解决职业开展与行业摆脱成绩，制订行业规范以及标准；高校、青年构造等，要疏导建立正确职业不雅，通过社会实践、社团活动等供应帮助。 (应受访者请求，林空、胡真、杜伊、林楚韵、吴晓雨为化名) 中青报·中青网见习记者 李怡蒙 记者 蒋肖斌 练习生 张清源 来源：中国青年报 【编纂:叶攀】
从多个维度，仅仅，中新网广州9月29日电 (记者 孙秋霞 郭军)2025天下粤商年夜会现代化产业系统配置装备摆设专题会29日在广州白云国内会议中心进行，广州、深圳、韶关、东莞市在会上作投资情况推介，著名企业家代表聚焦行业趋向以及企业开展举行主题分享。图为喷鼻江团体董事长翟美卿在专题调演出讲。广东省工商联供图 广东省产业以及信息化厅副厅长陈磊为参会高朋作了详实的政策宣讲，系统解读了广东省反对于产业创新与倒退的最新政策导向，为粤商企业...
新华社北京9月28日电 中央代表团二、三、四、五、六分团在出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动、看望慰问新疆各族干部群众、考察当地经济社会发展情况后，于28日从新疆乘机返回北京。 受习近平总书记嘱托，连日来，中央代表团带着党中央的亲切关怀和全国人民的深情祝福，深入天山南北，把党的温暖送到新疆各族人民心头，受到当地各族干部群众的热烈欢迎。 当天，中共中央政治局委员、中央统战部部长、中央代表团副团长李干杰带领二分团来到新疆生产建设兵团第三师图木舒克市，在科技企业了解生产经营情况，在新图木舒克人公寓，考察为外来务工人员、困难群众提供服务等情况。 全国人大常委会副委员长、中央代表团副团长雪克来提·扎克尔带领三分团前往阿克苏市阳光里小区看望慰问群众，并在新疆理工学院、丰庆园农民专业合作社、柯柯牙纪念馆和当地企业考察调研。 国务委员、中央代表团副团长谌贻琴带领四分团来到魏德友爱国主义教育基地，看望慰问“七一勋章”获得者魏德友同志。代表团在兵团第九师一六四团制种产业园区、塔城市哈尔墩社区和塔城市第四幼儿园开展调研。 全国政协副主席、中央代表团副团长王东峰带领五分团在和田考察新疆工业学院、中国人民解放军进军和田纪念馆、兵团第十四师二二四团和泰新区，了解教育援疆、引才育才和爱国主义教育、兵地融合发展情况并看望群众。 中央军委委员、中央代表团副团长刘振立带领六分团来到哈密市豫哈第三实验学校、兵团第十三师新星市新疆大安能源有限公司、红星医院新星院区，了解教育援疆工作、产业项目运营、医疗卫生服务等情况。 中央代表团在离开新疆时，当地举行了欢送仪式，表达天山儿女对以习近平同志为核心的党中央和全国人民的感恩之情、对建设社会主义现代化新疆的坚定信心。 【编辑:李岩】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】